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  20200221 ,>>【www.f49cc.com】>>,为让百姓尽早分享改革红利。

   纳税人9月份工资在10月份实际取得,可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项所得纳入综合征税范围,实行按月或按次分项预缴、按年汇总计算、多退少补的征管模式。

 

  财政部、税务总局已经明确了过渡期期间应纳税款的计算规则,确保个体经营者能够及时享受减税红利。2.个人所得税改革后的基本减除费用标准是多少,执行时间是何时?答:新个人所得税法的施行时间为2019年1月1日。

 

  <<|www.f49cc.com|>>9.此次个人所得税改革实施步骤如何开展?答:此次个人所得税改革的程序较为复杂,因为纳税人遵从新税制需要一定辅导期,征纳双方需要转变征纳方式的适应期,社会需要配套保障的准备期。

   一是抓紧制定相关配套征管操作办法。实行综合与分类相结合的税制,可以更好地兼顾纳税人的收入水平和负担能力。

 

   财政部、税务总局已经明确了过渡期期间应纳税款的计算规则,确保个体经营者能够及时享受减税红利。在施行综合和分类税制初期,专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租赁、大病医疗、赡养老人等六项。

 

   4.2018年10月申报9月份工资的纳税人,个人所得税可以减除5000元的基本减除费用吗?答:根据新个人所得税法和《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)规定,单位10月1日后实际发放的工资适用5000元基本减除费用和新的税率表。需要提醒扣缴单位和纳税人的是,9月份正常发放的当月工资仍需按3500元的减除费用标准和现行税率表计算并代扣代缴个人所得税。

 

   第一,这是贯彻落实党的十九大精神,回应社会诉求的重要举措。按照现行个人所得税法,扣缴义务人每月所扣的税款,应当在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。

 

  (环彦博 20200221 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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